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Immigration / Criminel / Famille

La clarté dans le chaos juridique

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Domaine de Pratique

Expertise, compassion et dévouement : nous sommes là pour vous dans les domaines du droit criminel, du droit de la famille et de l'immigration. Protéger vos droits, défendre vos intérêts et construire un avenir solide, nous sommes votre partenaire de confiance à chaque étape de votre parcours juridique.

Droit de l'Immigration

Pour les démarches liées à l'immigration, nous vous accompagnons dans l'obtention du visa de résident temporaire pour visiteurs, du Certificat d'acceptation du Québec (C.A.Q.), des permis d'études, de l’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) et les permis de travail pour les travailleurs étrangers temporaires. Nous vous assistons également dans l’obtention de la résidence permanente, du renouvellement de la carte de résident permanent, de la citoyenneté canadienne, ainsi que le parrainage des conjoints ou époux, des parents, des grands-parents et d’autres membres de la famille, et bien d'autres démarches, notamment les demandes d’asile.

Un permis d’études est généralement requis pour les étudiants étrangers qui souhaitent étudier au Canada. Pour savoir si vous avez besoin d’un permis d’étude, veuillez communiquer avec nous.

Vous devez réunir tous les documents pertinents avant toute demande. Une fois que vous aurez choisi la province où vous souhaitez étudier au Canada, vous devrez constituer votre dossier, en remplissant les formulaires prévus à cet effet et en joignant les pièces justificatives demandées, et être en mesure de justifier des fonds pour couvrir les frais de scolarité et les frais de subsistance.

Un permis de travail fermé est lié à un emploi spécifique avec un employeur spécifique. Le titulaire de ce type de permis peut uniquement travailler pour l’employeur désigné et à l’emplacement désigné, et il ne peut pas changer d’emploi sans obtenir un nouveau permis de travail.
Un permis de travail ouvert, quant à lui, n’est pas lié à un emploi spécifique ou à un employeur spécifique. Il permet au titulaire de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, à condition que les conditions de travail soient conformes à celles décrites sur le permis de travail. Les titulaires de ce type de permis sont plus souples et ont plus de liberté pour changer d’emploi sans devoir obtenir un nouveau permis de travail.

En général, les permis de travail fermés sont délivrés aux travailleurs qualifiés pour des emplois spécifiques qui requièrent des compétences et des qualifications particulières. Les permis de travail ouverts, quant à eux, sont délivrés aux travailleurs temporaires pour des emplois généraux qui ne nécessitent pas de compétences ou de qualifications particulières.

Le délais moyen pour ramener une personne au Canada est entre 6 à 8 mois.

La liste des classifications nationales des professions (CNP) est un système de classification utilisé pour regrouper les professions et les emplois selon leur contenue en termes de compétences, de formation et d’expérience professionnelle. Cette liste est utilisée par Emplois et Développement sociale Canada pour évaluer les offres d’emplois proposées par les employeurs.

Droit criminel

Nous vous apportons notre expertise juridique dans diverses affaires criminelles, notamment les cas de facultés affaiblies, grand excès de vitesse, conduite dangereuse, délit de fuite, utilisation du téléphone au volant, conduite pendant une interdiction, voies de fait, violence conjugale, menaces, harcèlement, et bien d'autres infractions. Notre engagement est de vous défendre avec rigueur et compétence tout au long du processus judiciaire.

Droit de la famille

Nous nous spécialisons dans les procédures non contestées en matière de divorce et de séparation, mettant en lumière les questions cruciales relatives à la garde des enfants, au temps parental, à la pension alimentaire pour les enfants et les conjoints, ainsi qu'au partage du patrimoine familial. En plus, nous vous proposons des services professionnels de rédaction de testaments et de mandats en cas d'inaptitude.

Notre Bureau

7655, Boul. Newman, suite 301, LaSalle, (Montréal), (Qc), H8N 1X7

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